14. kesäkuuta 2018

Osallistu kyselyyn - saat kiitokseksi virtuaalilasit. 

Osallistuminen onnistuu tämän linkin kautta.
Kysely on suunnattu Etelä-Pohjanmaan sote-alan yrityksille - yrittäjille, toimitusjohtajille, toiminnanjohtajille tmv.

11. kesäkuuta 2018



Maksuttomia työpajoja

Työskentelyyn mukaan ovat tervetulleita sosiaali- ja terveysalalla toimivat pk-yritykset. Osallistua voi yhteen tai useampaan tapaamiseen. Toiminta on yrityksille maksutonta.
Syksyn 2018 ja kevään 2019 koulutukset toteutetaan Seinäjoella: Kampusranta 11, Frami F, kokoushuone 7. taivas.

Syksy 2018

Yritystoiminnan uudistaminen ja tulevaisuuden ennakointi
Työskentely aloitetaan strategiaan liittyvillä työpajoilla. Ensin pohditaan tavoitteita ja sitten tarkemmin työkaluja, joiden avulla niihin päästään.

12.9. klo 14-17 (ilm. viimeistään 6.9.)
Kuinka tulevaisuutta voi ennakoida?
·             menetelmiä ja työkaluja

3.10. klo 14-17 (ilm. viim. 27.9.)
Tulevaisuuden ennakoinnin toteuttaminen

31.10. klo 14-18 (ilm. viim. 25.10.)
Strateginen uudistuminen oman yrityksen kehittämisessä
·             prosessi ja työkalut käytännössä

Kevät 2019 

Talousjohtaminen liiketoiminnan tukena

Mitä eri tunnusluvut oikeastaan kertovat yrityksestä ja kuinka tietoa voidaan hyödyntää?

21.1.2019 klo 14-18 (ilm. viim. 15.1.)
Talousjohtaminen sote-alalla
·             talousjohtamisen nykytila ja perusteet

18.2.2019 klo 14-18 (ilm. viim.12.2.)
Kustannusrakenteet sote-alalla
·           muuttuvat ja kiinteät kustannukset sekä niiden vaikutus talouden ohjaamiseen

8.4.2019 klo 14-18 (ilm. viim. 2.4.)
Tunnusluvut, seuranta ja raportointi

  
Markkinoinnin työpajat
Syksyllä 2019 

Miksi markkinointia tarvitaan, kenelle sitä tulee suunnata ja mikä on muuttumassa?
Markkinoinnin suunnittelu ja toteuttaminen
Brändin kehittäminen ja asiakassuhteiden hallinta

Uusien mahdollisuuksien tunnistaminen ja omistajanvaihdokset
Keväällä 2020

Uusien mahdollisuuksien tunnistaminen
Uudet mahdollisuudet yrityksen uudistumisen ja menestymisen perustana
Omistajanvaihdosten hyödyntäminen yrityksen kasvustrategiassa
Omistajanvaihdoksen toteuttaminen

Ilmoittautumisia toivotaan kahvituksen takia.
Ilmoittautumiset ja lisätiedot:

Salla Kettunen
salla.kettunen@seamk.fi
puh. 040 8680140

8. toukokuuta 2018


Vauhdinottoa varsinaisia toimia kohti

Toukokuussa mennään ja ensimmäinen varsinainen toimenpide on vankasti työn alla.
Jotta osaamme parhaiten kohdentaa ensi syksynä alkavien työpajojen aihepiirit, lähdemme liikkeelle kyselemällä asiaa kohderyhmältä.
Kattava kysely aihepiireistä on lähetetty noin 430 eteläpohjalaiselle SOTE-yritykselle. Toivottavasti saamme myös runsaasti vastauksia.
Jos edustat sote-yritystä ja haluat kantaa kortesi kekoon, niin käy vastaamassa kyselyyn.

Saatujen vastauksien avulla kohdennetaan tulevissa työpajoissa keskusteltavia asioita. Vastaamalla voi vaikutta!
 

29. maaliskuuta 2018

Sosiaali- ja terveysalan pk-yrityksille tukea yrittäjyyteen ja kasvuun

Sosiaali- ja terveysalan muutokset avaavat yrityksille uusia liiketoimintamahdollisuuksia. Niiden hyödyntäminen vaatii kuitenkin laaja-alaista liiketoimintaosaamista ja ymmärrystä markkinoista.
Kasvu ja menestyminen liittyvät seuraaviin osatekijöihin: johtaminen; markkinaorientaatio ja markkinointikyvykkyys; talousjohtaminen; digitalisaatio ja uudet teknologiat; yritysten strateginen uudistuminen ja ennakointi; sekä yrittäjämäinen orientaatio ja omistajanvaihdokset. Näiden osatekijöiden osalta laaditaan toimintamalleja ja yrityksille räätälöidään työkaluja.
Hankkeen aikana yrityksillä on mahdollisuus valita itselleen sopivimmat työpajat laajasta tarjonnasta.
Työpajoja tulee olemaan markkinoinnista, talousjohtamisesta liiketoiminnan tukena, yrittäjämäisestä toiminnasta, omistajanvaihdoksista, strategisesta uudistumisesta ja ennakoinnista. 
Hankkeessa mukana olevat yritykset saavat jo toiminnan aikana itselleen sopivaksi räätälöityjä työkaluja toimintaansa. Lisäksi luvassa on tietoa digitaalisuudesta ja uuden teknologian tuomista mahdollisuuksista alalle. Tämän lisäksi Seinäjoen ammattikorkeakoulun liiketalouden ja kulttuurin yksikkö sekä sosiaali- ja terveysalan yksikkö työstävät saatujen kokemusten perusteella työkalut ja toimintamallit sellaiseen muotoon, että niitä on mahdollista hyödyntää itsenäisesti hankkeen päätyttyä. 

Kehittely- ja testausvaiheessa eteläpohjalaisilla sosiaali- ja terveysalan pk-yrityksillä on mahdollisuus tulla mukaan toimintaan.
Lisätietoja salla.kettunen (at) seamk.fi